28 Août 2008
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Le Commerce Equitable est un Facteur du Co-développement Durable

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Michel-Edouard Leclerc s'engage pour le commerce équitable

Ce qui fait la force de nos interventions, ce n'est pas l'adéquation du nom patronymique avec l'enseigne, c'est plutôt l'adéquation entre le projet d'entreprise et notre engagement personnel. Là est le secret ! Si je n'étais que l'homme sandwich d'une enseigne, je suis sûr qu'on ne m'inviterait pas dans les émissions de télévision.



Michel-Edouard Leclerc s'engage pour le commerce équitable
Les journalistes n'auraient aucune raison d'être complices de cette réclame faite à Leclerc. Je peux parler d'autre chose que de mon gagne-pain. Plus exactement, c'est qu'à partir de la légitimité que me donne mon activité professionnelle, j'ose porter un regard plus large sur la société, réfléchir avec d'autres à son évolution, et tenter de formuler des diagnostics comme des propositions. Et, sans langue de bois !

E.Leclerc s'engage avec ses partenaires des pays du Sud
Depuis 1997, les centres E.Leclerc collaborent avec de nombreux producteurs des pays du Sud notamment l'Inde, le Pérou, le Kenya ou l'Equateur. Attentifs et exigeants envers les conditions de production, les centres E.Leclerc ont développé une politique rigoureuse de collaboration avec les fournisseurs locaux, pour un respect des droits fondamentaux des personnes et une amélioration de leurs conditions de vie. Pour être en phase avec les réalités locales, l'enseigne s'appuie sur 5 bureaux locaux (Ankara, Varsovie, Hong-Kong, Madras et Shanghaï) et collabore avec des organisations non gouvernementales françaises et locales.

Michel-Edouard Leclerc s'engage pour le commerce équitable
Assurer des conditions sociales de production dignes
Souhaitant assurer des conditions sociales de production dignes, le Mouvement E.Leclerc a défini un processus de sélection et de suivi rigoureux des fournisseurs avec lesquels la Société d'importation E.Leclerc (Siplec) travaille en direct, en s'appuyant sur les législations sociales des pays concernés, les réglementations internationales ainsi que les préconisations de l'Organisation mondiale du travail (OIT). Au-delà du respect de cahiers des charges, ceux-ci doivent signer une charte éthique impliquant également leurs sous-traitants. Principaux critères d'engagement : le respect de normes éthiques, la protection de l'environnement, l'interdiction du travail des enfants dans la mesure des lois locales en vigueur, l'interdiction du travail forcé, la garantie de la protection et de la juste rémunération des employés et de bonnes conditions d'hygiène et de sécurité.

Pour en assurer le respect, les centres E.Leclerc visitent régulièrement les centres de production locaux. Ils ont également mandaté les sociétés SGS et ITS pour mener des audits indépendants. Ainsi, plus de 200 audits ont été menés depuis 2000.
Une centaine d'audits supplémentaires seront conduits en 2005. En cas de non-respect des critères établis, des mesures allant de la demande d'actions correctives à la rupture des relations contractuelles sont engagées.
Les centres E.Leclerc participent également activement, depuis 2001, au groupe de travail « Initiative Clause Sociale » initié par la Fédération des entreprises du Commerce et de la Distribution (FCD) afin de contribuer au développement d'une approche sectorielle.

Une présence locale indispensable pour une action efficace
La politique de collaboration et de suivi des partenaires des pays émergents s'appuie sur une très bonne connaissance des réalités locales associée à une forte présence sur le terrain.
L'objectif est d'établir des relations durables avec les producteurs étrangers afin d'installer sur le long terme de bonnes pratiques économiques et sociales.

Jeudi 24 Janvier 2008 - 12:25
Tchamy Paterson
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